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Direktor*in Planung Digital; m​/w​/d​/x

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: pilot group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Änderungsmanagement, Unternehmensstrategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Direktor*in Planung Digital (m/w/d/x)
  • Du übernimmst die Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs Digital Planung.
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg
    * innen die Planung und Entwicklung digitaler Mediakampagnen.
  • Du führst deine Teamleads mit Klarheit und Vertrauen:
    Du gibst ihnen den Rahmen, den sie brauchen, um selbst zu führen und unterstützt sie dabei, ihre Teams zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Verantwortung mit Überzeugung zu übernehmen.
  • Du förderst dein Team aktiv:
    Du erkennst Stärken und Entwicklungspotenziale, gibst regelmäßig Feedback, begleitest individuelle Entwicklungspfade und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.
  • Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Einkauf, BI, Data und weiteren Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um KI, innovative Mediaansätze und datengetriebene Kommunikation in unsere Arbeit ein.
  • Du erkennst Potenziale, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von pilot bei.
  • Du agierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, anderen Direktor
    * innen und Fachbereichsverantwortlichen - bringst dich in strategische Entscheidungen ein, vertrittst deinen Bereich klar nach innen und repräsentierst pilot souverän nach außen.
Das Erwartet Dich Bei Uns
  • Du übernimmst die Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs Digital Planung.
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg
    * innen die Planung und Entwicklung digitaler Mediakampagnen.
  • Du führst deine Teamleads mit Klarheit und Vertrauen:
    Du gibst ihnen den Rahmen, den sie brauchen, um selbst zu führen und unterstützt sie dabei, ihre Teams zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Verantwortung mit Überzeugung zu übernehmen.
  • Du förderst dein Team aktiv:
    Du erkennst Stärken und Entwicklungspotenziale, gibst regelmäßig Feedback, begleitest individuelle Entwicklungspfade und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Qualität und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.
  • Du arbeitest eng mit Kundenmanagement, Strategie, Einkauf, BI, Data und weiteren Disziplinen zusammen und bringst neue Impulse rund um KI, innovative Mediaansätze und datengetriebene Kommunikation in unsere Arbeit ein.
  • Du erkennst Potenziale, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von pilot bei.
  • Du agierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, anderen Direktor
    * innen und Fachbereichsverantwortlichen - bringst dich in strategische Entscheidungen ein, vertrittst deinen Bereich klar nach innen und repräsentierst pilot souverän nach außen.
Das Solltest Du Mitbringen
  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Mediaplanung sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
  • Tiefgehendes Fachwissen in der digitalen Medienlandschaft - du kennst die Marktmechaniken, Technologien und Trends.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnenarchitekturen sowie in der Entwicklung strategischer Media-Empfehlungen.
  • Ein sehr gutes Gespür für die Verzahnung von Kommunikationsmaßnahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.
  • Die Fähigkeit, Menschen zu führen, Teams zu entwickeln und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen: mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung.
  • Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in komplexen Situationen.
  • Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen: du überzeugst Kunden, Teams und Stakeholder gleichermaßen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Neugier auf neue Themen, insbesondere rund um BI, KI und datengetriebenes Media und die Motivation, dich und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Und Das Gibt's Obendrauf
  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne und zentrale Büros
  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Strukturiertes Onboarding
  • Offene Feedbackkultur
  • Englisch-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Job Rad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Partys & Teamevents
  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates
  • Und noch vieles mehr
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