Bereichsleiter Region Westliches Schleswig-Holstein; m​/w​/d

Die Schuback Parfümerien wurden 1947 gegründet und gehören heute zu den größten inhabergeführten Parfümerien in Deutschland. Mehr als 500 Beschäftigte haben in 66 Filialen und über 100 angeschlossenen Kosmetikstudios beruflich Heimat gefunden. Unsere Kultur zeichnet sich aus durch Vertrauen, Freiraum, Wertschätzung, mobiles Arbeiten und einem Arbeitsumfeld, in dem weder die Work-Life-Balance noch der Spaß zu kurz kommen.

Teil von Schuback zu sein bedeutet, gemeinsam mit sympathischen, ambitionierten Kollegen den Erfolg unseres kontinuierlich wachsenden Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten.

• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs mit aktuell 14 Filialen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Filialleitungen sowie übergeordnete Verantwortung für die Mitarbeitenden des Bereichs
• Regelmäßige Filialbesuche, Qualitätskontrollen und Ergebnisbesprechungen
• Verantwortung für die Umsatz-, Ertrags-, Kosten- und Produktivitätsziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Beratung der Filialleitungen in operativen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragen
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Kundenfrequenz und Wirtschaftlichkeit
• Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Filialleitungen und Mitarbeitenden sowie Förderung interner Talente
• Beobachtung des regionalen Markt- und Wettbewerbsumfelds und Entwicklung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budget- und Jahresplanung sowie Begleitung von Neueröffnungen, Umbauten und Veränderungsprozessen
• Begleitung von Neueröffnungen, Umbauten, Standortveränderungen und organisatorischen Veränderungsprozessen

• Betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Einzelhandel
• Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Parfümerie, Kosmetik oder Beauty sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Wertschätzende, verbindliche und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

• Leistungsgerechte Vergütung
• Firmen-PKW mit Privatnutzung
• Familienunternehmen mir einer hanseatisch-ehrlichen Feedbackkultur.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Personalrabatte und regelmäßig Produkte zum Probieren

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