Technischer Betriebsleiter als Mitglied der Geschäftsleitung; m​/w​/d

Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Du möchtest Technik, Führung und unternehmerische Verantwortung miteinander verbinden?

Als Prokurist und Mitglied unserer Geschäftsleitung übernimmst du die Verantwortung für die technische Betriebsführung und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung die weitere Entwicklung unseres etablierten Hamburger Unternehmens. Dabei führst du unsere technischen Bereiche, steuerst anspruchsvolle Projekte und hast gleichzeitig den Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und die langfristige Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

• Führung: Fachliche und Disziplinarische Verantwortung über die Abteilungen Anlagenbau, Kundendienst und MSR
• Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten
• Kalkulation: Eigenständige Kalkulation von Angeboten für Großprojekte
• Kontroll- und Qualitätsmanagement: Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an lüftungstechnischen und kältetechnischen Anlagen sowie Qualitätskontrollen
• Budget und Controlling: Verantwortung für das Budget, kaufmännische Projektüberwachung und Abrechnung der Leistungen
• Kommunikation & Schnittstelle: Technische Beratung von Kunden, Ingenieurbüros und Abstimmung mit Nachunternehmern
• Arbeitssicherheit: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Handwerk (z.B. als Kälteanlagenbauer- oder Installateur- und Heizungsbauermeister) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker für Kältetechnik bzw. HLK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis in der Betriebs- oder Projektleitung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und
  -entwicklung
• Organisationsfähigkeit und durchsetzungsstarke Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Ein gültiger Führerschein Klasse B

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktives monatliches Festgehalt zzgl. einer Tantiemen-Regelung
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Etabliertes Hamburger Unternehmen im Generationswechsel mit Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum

Möchtest Du die technische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft unseres Unternehmens im Rahmen des Generationswechsels erfolgreich weiterentwickeln.