Projektleiter; m​/w​/d​/Bau- und Projektmanagement

Projektleiter (m/w/d) / Bau- und Projektmanagement in Hamburg

Vollzeit

Festanstellung

Gestalten. Leiten. Umsetzen.
Die
Leit Werk Hamburg GmbH
, Tochter der Leit Werk AG, ist als
Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement
auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert.
Unsere Stärke liegt im Baumanagement – und darüber hinaus:
Wir decken den gesamten Projektzyklus ab – von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Büro in
Hamburg mit Expertise, Weitblick und Leidenschaft als
Projektleiter (m/w/d)
mit Perspektive Niederlassungsleitung auf das nächste Level hebt.

• Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten
• Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
• Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung
• Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten
• Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination
• Kenntnisse von VOB und Werkvertragsrecht
• Bereits Erfahrungen in der Führung von Projektteams
• Bereits Erfahrungen in der Betreuung von Bauherren
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten

• Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.
• Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
• Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte.
• Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Regelmäßige Personalgespräche:Austausch und Entwicklung
• Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.

• Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.
• Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
• Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte.
• Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Regelmäßige Personalgespräche:Austausch und Entwicklung
• Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.

Die Leit Werk-Family vereint eine Gruppe hochspezialisierter Unternehmen, die gemeinsam wegweisende Projekte in den Bereichen Bau, Immobilien, Gebäudetechnik und Eventmanagement realisieren. Mit einem starken Fundament aus Erfahrung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit setzen die Unternehmen der Leit Werk-Family Maßstäbe in ihren jeweiligen Fachgebieten