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Senior Consultant Organisation & Leadership & mit Kundenverantwortung; m​/w​/d oder

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: offstandards GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Änderungsmanagement, Beziehungsmanager, Entwicklungsmanager, Unternehmensstrategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Consultant Organisation & Leadership & Change mit Kundenverantwortung (m/w/d oder

Du bewegst dich sicher auf Entscheider-Ebene, übernimmst Verantwortung für Kunden und erkennst Geschäftspotenziale? Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Wir suchen dich für unseren Standort in Hamburg oder München zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Deine Rolle

Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. Du betreust Kunden eigenständig, entwickelst wirkungsvolle Beratungsansätze und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus. Dabei bist du Sparringspartner auf Augenhöhe und verantwortest Projekte von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln.

Deine

Aufgaben
  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden
  • Beratung auf Geschäftsführungs-, Führungs- und HR-Ebene
  • Konzeption und Steuerung von komplexen Transformationsprojekten
  • Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development
  • Gestaltung und Moderation von Workshops, Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen
  • Entwicklung und Präsentation von Angeboten und Lösungskonzepten
  • Erkennen neuer Kundenbedarfe und Gewinnung weiterer Projekte
  • Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen
Das bringst Du mit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder vergleichbare Erfahrungen auf Unternehmensseite
  • Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie Leadership- und People Development
  • Erfahrung in der eigenständigen Kunden- und Projektverantwortung
  • Souveränität im Umgang mit Entscheidern
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Workshop-Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für Geschäftspotenziale
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Deine Persönlichkeit

Du trittst selbstbewusst auf, vertrittst eine klare Position und hast den Mut, konstruktiv zu widersprechen. Du übernimmst Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und verbindest fachliche Tiefe mit Pragmatismus. Dabei gestaltest du Kundenbeziehungen verbindlich, vertrauensvoll und langfristig.

Das bieten wir Dir
  • Anspruchsvolle Beratungsprojekte mit direktem Zugang zu Entscheidern
  • Eigenständige Kundenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Ein erfahrenes Team und ein starkes Beratungsnetzwerk
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Die Möglichkeit, offstandards und unser Beratungsgeschäft aktiv mitzugestalten
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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