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Niederlassungsleiter; m​/w​/d) Personaldienstleistung

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Annette Hoppmann Consulting
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Entwicklungsmanager
  • Personalwesen
    Entwicklungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Hamburg in Nauen

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches und bundesweit erfolgreich agierendes Unternehmen der Personaldienstleistung. Im Zuge der Expansion suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben
  • Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
  • Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
  • Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
  • Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
  • Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.
Benefits
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Attraktives Fixgehalt sowie Provision
  • Home Office-Möglichkeit
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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