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Objektleiter*in standortübergreifend - Gebäudereinigung; m​/w​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Dr. Herbert Executive Consultants
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor, Verwaltungsmanagement, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Objektleiter*in standortübergreifend - Gebäudereinigung (m/w/d)

Einleitung

Für eine erfolgreiche und wachstumsstarke Dienstleistungsgruppe im Bereich Gebäudereinigung und Facility Management suchen wir für den Raum Hamburg einen Objektleiter (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung mehrerer Objekte sowie zentraler Key Accounts und sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf.

Mit weiterem Wachstum des Gebiets übernehmen Sie perspektivisch eine übergeordnete Rolle und führen zusätzliche Objektleiter, die an Sie berichten.

Ihre Aufgaben
  • Operative Gesamtverantwortung für mehrere Objekte im Raum Hamburg
  • Betreuung und Weiterentwicklung von drei wichtigen Key Accounts
  • Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards sowie effizienter Abläufe
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden
  • Direkter Ansprechpartner für Kunden auf operativer Ebene
  • Steuerung von Personal-, Material- und Einsatzplanung
  • Berichterstattung sowie Zusammenarbeit mit der Regionalleitung Westdeutschland
Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
  • Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Das Angebot
  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz
  • Entwicklungsperspektive in Richtung Bereichsleitung
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes Führungskräfteprogramm
  • Dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • ein Fahrzeug Ihrer Wahl (Mittelklasse; Elektro/Hybrid/Verbrenner), welches Sie auch privat nutzen können
  • direkte Berichtslinie an die Regionalleitung

Bei Fragen vorab erreichen Sie uns per Mail unter i

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