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Teamleitung Projektentwicklung; m​/w​/d Photovoltaik & BESS

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: MaxSolar GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager
  • Ingenieur
    Operations Manager, Umwelttechniker / Umweltingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung Projektentwicklung (m/w/d) – Photovoltaik & BESS
Warum wir Dich brauchen?

Willkommen bei Max Solar – einem der führenden Entwickler von Energieinfrastruktur in Deutschland. Wir planen, bauen und betreiben moderne Energiesysteme – von Utility-Scale-Photovoltaik und Windenergie über Batteriespeicher bis zu Ladeinfrastruktur und Wärmenetzen – und entwickeln unsere Projekte zunehmend in den eigenen Bestand.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleitung Projektentwicklung (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams.

#bepartofourjourney

Deine

Aufgaben
  • Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und unterstützt die erfolgreiche Entwicklung von Freiflächen-PV-, Batteriespeicher- und Infrastrukturprojekten von der Konzeption über Planung und Genehmigung bis zur Realisierung.
  • Du verantwortest die Koordination relevanter Stakeholder sowie die Steuerung externer Dienstleister, Vertragsverhandlungen und die Präsentation von Projekten gegenüber Kommunen, Bürgerinnen und Grundstückseigentümerinnen.
  • Du steuerst Projektbudgets, Termine, Kosten und Wirtschaftlichkeit und optimierst die wirtschaftliche Performance des Projektportfolios.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Dein Team sowie interne und externe Stakeholder und sorgst für eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Du entwickelst gemeinsam mit der Abteilungsleitung die strategische Ausrichtung Deines Teams und leitest daraus operative Maßnahmen ab.
  • Du verantwortest die Ressourcen- und Kapazitätsplanung, setzt Prioritäten und stellst die Erreichung der Teamziele sicher.
  • Du führst regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Zielgespräche und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
  • Du optimierst Prozesse und Schnittstellen, stellst die Qualität der Projektdaten sowie ein aussagekräftiges Reporting sicher und schaffst Transparenz über Ergebnisse und Kennzahlen.
  • Du verantwortest das Projektportfolio hinsichtlich Qualität, Terminen, Wirtschaftlichkeit und Risiken, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
  • Du förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte und teamübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du leitest ausgewählte Projekte in der Phase der Projektentwicklung.
Was Du bei uns erwarten kannst?

Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von Max Solar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Erneuerbaren Energien, Energietechnik, Elektro- oder Bauingenieurwissenschaften, Raum-, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Energie- und Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Anlagen der erneuerbaren Energien sowie Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Projektportfolios.
  • Fundierte Kenntnisse des EEG, des Planungs- und Baurechts sowie der technischen Zusammenhänge von Energieanlagen.
  • Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse des Energie- und Strommarktes und der Stromvermarktung.
  • Unternehmerische, analytische und praxisorientierte Denkweise mit ausgeprägter Lösungs- und Entscheidungskompetenz.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Hohe Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und dem Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Zusammenarbeit.
  • Leidenschaft für die Energiewende und die Fähigkeit, diese überzeugend zu vertreten.
  • Führerschein…
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