Leitung Marketing & Kommunikation; m​/w​/d

Mit über 130 Jahren Erfahrung zählt REYHER zu den führenden Handelsunternehmen fürVerbindungselemente und Befestigungstechnik in Europa. Am Unternehmenssitz in Hamburg Altona werden täglich rund 25.000 Auftragspositionen bearbeitet und auf die Reise in die ganze

Welt geschickt. Kunden schätzen REYHER für eine tägliche Lieferverfügbarkeit von über 99

Prozent. Möglich machen das ein hochmodernes, automatisiertes Logistikzentrum mit 100.000

Paletten- und 180.000 Behälterstellplätzen, innovative Kanban-Systeme und ausgeklügelte E-Business-Lösungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine LEITUNG MARKETING & KOMMUNIKATION (M/W/D)

• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung – mit dem Ziel, Marke, Vertrieb und Unternehmenswachstum nachhaltig zu stärken
• Weiterentwicklung und zielgruppengerechte Positionierung der Marke REYHER sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (Corporate Identity, Corporate Design und Corporate Communications)
• Weiterentwicklung der digitalen Marketingaktivitäten, Marketingtools und
  -prozesse sowie Identifikation neuer Potenziale durch Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und KI
• Planung, Konzeption und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen über alle relevanten Online- und Offline-Kanäle
• Verantwortung für den Marketingplan, das Budget, den Mediaplan sowie die Erfolgsmessung anhand geeigneter KPIs
• Verantwortung für den Internetauftritt, Social-Media-Kanäle sowie die Erstellung und Weiterentwicklung von Marketingunterlagen (z.
  
  B. Broschüren, Präsentationen und Vertriebsmaterialien)
• Organisation und Begleitung von Messen, Veranstaltungen sowie Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recruiting und Geschäftsführung
• Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen gemeinsam mit dem Recruiting
• Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Zusammenarbeit
• Mitgestaltung und Unterstützung der Internationalisierung durch die Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld mit Erfahrung im technischen Handel, in der C-Teile-Versorgung oder in vergleichbaren industriellen Handelsstrukturen
• Nachweisbare Erfahrung in der Digitalisierung von Marketing- und Geschäftsprozessen sowie im Einsatz moderner Marketingtechnologien und KI
• Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken sowie in der Planung und Umsetzung integrierter Marketingstrategien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Marketing als wesentlichem Treiber für Umsatzgenerierung, profitables Wachstum und Unternehmensentwicklung
• Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Kenntnisse im Employer Branding und in der internen sowie externen Unternehmenskommunikation sind von Vorteil
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für…