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Consultant Permanent Placement IT & Tech

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Manpower Group (Deutschland)
Vollzeit position
Verfasst am 2025-12-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Consultant Permanent Placement IT & Tech (w/m/d)

360° Personalberater IT & Tech in Vollzeit gesucht – Werde Teil unseres IT-Perm-Teams!

Bei Experis kannst du ab 2026 als (Senior) Perm Consultant IT & Tech am Standort Eschborn dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das pragmatisch nach nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden sucht und Erfolge feiert.

Die Position ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.

Warum wir?

Die Arbeitswelt ist im Umbruch und wir sind mittendrin. Als Teil der Manpower Group gehört die Experis GmbH zu den Top-Playern im HR-Business. Mit echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.

Unser Credo:
Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft der Rest von ganz allein.

Deine

Aufgaben als (Senior) Perm Consultant IT & Tech:
Business Development & Kundenmanagement
  • Aktive Akquise, Pflege und strategische Weiterentwicklung deines Kundenstamms im IT- und Tech-Sektor
  • Identifikation von Geschäftspotenzialen und aktive Vermarktung unserer Dienstleistung im Bereich der Personalvermittlung
  • Beratung von Fach- und Führungskräften auf Kundenseite zu Besetzungsstrategien, Marktgegebenheiten und zu Recruiting-Trends
Recruiting & Kandidatenmanagement
  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für deine Vakanzen von der Anforderungsaufnahme übers Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Platzierung
  • Durchführung von Interviews, Qualifizierungsgesprächen und kompetenter Beratung deiner Kandidaten
  • Sicherstellung einer wertschätzenden Candidate

    Experience:

    transparent, professionell und verbindlich
Matchmaking & Vertragsverhandlung
  • Passgenaue Zusammenführung von Kunden und IT-Fach- bzw. Führungskräften
  • Steuerung des gesamten Placement-Prozesses inklusive Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Enge Abstimmung mit Kunden und Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss
Analyse und Weiterentwicklung
  • Nutzung relevanter KPIs zur Steuerung deiner Aktivitäten und zur Optimierung deiner Vermittlungserfolge
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsleistung im Perm-Geschäft und aktives Teilen von Best Practices im Team
Dein Profil als Perm Consultant IT & Tech:
  • Erfahrung in der Kundenakquise im 360° IT-Perm-Umfeld ist zwingend erforderlich, damit du direkt auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidaten kommunizierst
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang gängiger Recruiting- und Social Media-Plattformen mit (Onlyfy, Linked In Recruiter, CV-Datenbanken)
  • Dein Netzwerk innerhalb der IT- und Techwelt ist belastbar, damit du direkt loslegen kannst
  • Idealerweise hast du bereits Verträge verhandelt
  • C1-Deutschkenntnisse sind notwenig, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten zum Großteil auf Deutsch stattfindet
  • Du hast ein sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement und weißt, wie du deine Aufgaben priorisierst um erfolgreich zu sein
Deine Benefits bei uns:
  • Ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Office, 1 Tag remote)
  • 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
  • Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr aus der EU heraus, weil man im Winter manchmal trotzdem Sonne braucht
  • Betriebliche Altersvorsorge für mehr Absicherung im Leben
  • Job-Bike ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, weil Bewegung gut tut
  • Ein Provisionsmodell, das sich an deinen individuellen wirtschaftlichen Erfolgen ausrichtet
  • Kaffee in rauen Mengen (oder Tee), damit der Recruitingmotor geölt bleibt

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Du erhältst innerhalb von 5 Werktagen Feedback aus unserem Team auf deine Bewerbung. Überzeugst du uns mit deiner Bewerbung, melden wir uns zeitnah für ein Kennenlernen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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