Aushilfe - Sourcing Bankwesen
in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-04
Unternehmen:
MatchWorks
Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-01-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Personalvermittler, Talentmanagement, IT / Technischer Recruiter
Stellenbeschreibung
Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei Match Works arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.
- Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
- Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie Linked In und weitere Plattformen
- Erstellung und Versand individueller Ansprachen
- Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
- Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
- Social-Media Unterstützung
- Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
- Erste Berührungspunkte mit Active Sourcing oder Recruiter-Tools wie dem Linked In Recruiter
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
- Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
- Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsausstattung (Mac Book etc.)
- Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
- Einblicke in anspruchsvolle Recruiting-Projekte im Bankenumfeld
- Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit direkter Kommunikation
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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