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Recruiter; m​/w​/d) mit Schwerpunkt Sourcing

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: EDEKA IT
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien,
-Infrastrukturen und
-Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine

Aufgaben
  • End-to-End-Recruiting:
    Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsverhandlung.
  • Active Sourcing & Direktansprache:
    Du identifizierst und kontaktierst proaktiv potenzielle Talente über Business-Netzwerke (z.

    B. Linked In, Xing) sowie andere relevante Kanäle und baust einen qualifizierten Kandidatenpool auf.
  • Candidate

    Experience:

    Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber (m/w/d) und stellst durch wertschätzende, schnelle und professionelle Kommunikation eine herausragende Candidate Journey sicher.
  • Interviewführung:
    Du führst telefonische Erstgespräche sowie strukturierte Interviews und berätst die Führungskräfte bei der finalen Auswahlentscheidung.
  • Schnittstellenarbeit & Beratung:
    Du agierst als Sparringspartner für unsere Fachbereiche und berätst diese zu Recruiting-Trends, Zielgruppenansprache und dem aktuellen Arbeitsmarkt.
  • Employer Branding & Events:
    Du wirkst aktiv an Projekten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit und repräsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen und Recruiting-Events.
  • KPI-Tracking & Optimierung:
    Du behältst die wichtigsten Recruiting-Kennzahlen (z.

    B. Time-to-Hire, Conversion Rates) im Blick und optimierst basierend darauf kontinuierlich unsere Recruiting-Kanäle und
    -Prozesse.
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.

    B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR, Psychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im Active Sourcing (Direct Search) und in der Nutzung von Talent-Managern (Linked In/Xing).
  • Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Empathie sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten
  • Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Teamgeist.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
Unser Angebot
  • Work-Life-Balance:
    Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).
  • Einfluss:
    Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
  • Finanzieller Anreiz & weitere Angebote:
    Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
  • Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich):
    Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z.

    B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement:
    Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
  • Kultur &

    Zusammenarbeit:

    Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG

New-York-Ring 6

22297 Hamburg

Weitere Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Karriere bei EDEKA IT für Professionals findest du unter: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden)/

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