HR Business Partner; m​/w​/d

Wir sind AILovesHR Ltd., ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen, das sich dem Impact von KI auf die Arbeitswelt widmet. Mit unseren Leistungen helfen wir Unternehmen dabei, eine belastbare HR-Strategie zu entwickeln, die KI-Kenntnisse ihrer Teams zu verbessern, die richtigen Talente zu finden, und HR-Prozesse durch intelligente Automatisierung zu optimieren. Unser Ziel ist es, durch ethisch, innovative Lösungen die Effizienz von Unternehmen zu fördern, einen nachhaltigen und menschenzentrierten Ansatz für die Transformation des Arbeitsplatzes zu gewährleisten.

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen HR Business Partner mit fundierter Erfahrung in Produktionsunternehmen. Als HR Business Partner wirst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft unserer Arbeitsplätze spielen, unterstützt durch ein flexibles und kollaboratives Arbeitsumfeld.

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und
  -Initiativen, die mit der Gesamtgeschäftsstrategie in Einklang stehen.
• Beratung der Führungskräfte und Teams in allen HR-relevanten Fragen und Herausforderungen.
• Aufbau starker Geschäftsbeziehungen und fungieren als Coach für Managementteams.
• Unterstützung bei Veränderungsmanagementprozessen.
• Förderung einer starken Leistungskultur, indem du klar definierte Erwartungen, Leistungsüberprüfung und Feedback-Prozesse implementierst.
• Unterstützung von Projekten in verschiedenen HR-Bereichen wie Talentmanagement, Mitarbeiterengagement und
  -entwicklung.

• 3-5 Jahre Mindesterfahrung im HR Business Partnering (idealerweise innerhalb eines Produktionsumfelds).
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation zu beraten und zu beeinflussen.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Flexibilität.

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub.
• Mobilitäts-Vorteile wie Job Rad und Deutschlandticket.
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Ein engagiertes und unterstützendes Team.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events.