SAP Recruitment Consultant; m​/w​/d

Wir wachsen weiter - werde Teil unseres erfolgreichen SAP-Recruiting-Teams in der DACH-Region!

Standort: Remote innerhalb Deutschlands

Erfahrung: 2-5 Jahre Erfahrung in Recruiting, Vertrieb oder Business Development (idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld)

Anstellung: Vollzeit, unbefristet

Während viele Personalagenturen aktuell mit schwierigen Marktbedingungen kämpfen, wachsen wir weiter. Als spezialisierte SAP-Personalberatung haben wir uns einen hervorragenden Ruf aufgebaut und arbeiten eng mit führenden Unternehmen in der SAP-Welt zusammen.

Unsere Auftragslage ist stark, und wir erweitern unser Team für Festanstellungen und Freelancer-Einsätze in der DACH-Region. Wir suchen ambitionierte SAP Recruitment Consultants, die neue Kunden gewinnen, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und erfolgreich Top-SAP-Talente vermitteln.

• Aktive Neukundengewinnung im SAP-Markt in der DACH-Region
• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios nach dem „Land and Expand“-Ansatz
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hiring Managern und relevanten Stakeholdern
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Festanstellungen und Freelancer-Einsätze (360 Recruiting)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team zur Identifikation und Platzierung von SAP-Experten
• Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Identifikation weiterer Geschäftsmöglichkeiten

• 2-5 Jahre Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Business Development
• Nachweisbare Erfolge oder eine starke Motivation in der Neukundengewinnung
• Erfahrung im SAP-, IT- oder ERP-Umfeld ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Unternehmerisches Denken sowie eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines leistungsstarken Teams zu sein

• Fully Remote Arbeit innerhalb Deutschlands
• Workation innerhalb der EU
• 30 Tage Urlaub
• Zugang zu modernen Tools, einschließlich AI-Tools zur Unterstützung deines Arbeitsalltags
• Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ungedeckelte Provision
• Flache Hierarchien und eine unterstützende, leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Arbeit bei einer etablierten Marke, die in der SAP-Community bekannt und geschätzt ist

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!