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Rechtsanwalt; w/m/d für Verkehrsrecht
in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
BLD Bach Langheid Dallmayr
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Anwalt, Rechtsbeistand, Rechtsstreit, Zivilrecht
Stellenbeschreibung
Das Verkehrsrecht ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen eine neue Herausforderung mit Counsel- oder Partnerperspektive, bei der Sie Ihr Spezialistentum in hochwertiger Rechtsberatung einbringen können? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
- Entwicklung – persönliche Karriereplanung bis hin zur Partnerschaft
- Fachlichkeit – Bearbeitung von Verkehrsunfallprozessen, überwiegend mit Sach- und Personenschäden, in denen zum Haftungsgrund und/oder zur Höhe gestritten wird
- Selbstständigkeit – Beratung unserer Mandanten und eigenverantwortliche Wahrnehmung von Gerichtsterminen
Was uns überzeugt:
- Sie zeichnen sich über mehrjährige Erfahrungen im Verkehrsrecht aus
- Sie haben Spaß an Akquise und sind im Bereich Kraftfahrtversicherung gut vernetzt
- Mit Ihrer Zielstrebigkeit und Ihrem Einsatz ebnen Sie mit uns Ihren Weg zur Spitze
Unsere Grundsteine:
- Ein hochqualifiziertes Team, mit dem Sie Rechtsberatung auf höchstem Niveau umsetzen können
- Etablierte Anwaltskollegen als Mentoren, die Sie auf Ihrem Weg in die Partnerschaft begleiten
- Ein bestehendes Mandantennetzwerk, in dem Sie sich ideal entfalten können
- Spannende Mandate, bei denen Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit gefragt sind
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben
- Modernes Büro in zentraler Lage
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt
Sie suchen Herausforderungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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