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Referent Arbeitsrecht (m​/w​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Worklane GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Arbeitsrecht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit über 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

Du möchtest dein juristisches Know-How in einer internationalen und dynamischen Branche einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für unser Headquarter zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung einen Referent Arbeitsrecht (m/w/d). Das Headquarter, mit dem Hauptsitz in Hamburg, steuert die übergeordneten, zentralen Prozesse für unsere Standorte Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart Mit rund 50 Mitarbeitern umfasst das Headquarter in Hamburg die Bereiche Vertrieb, Marketing, Controlling, Finanzbuchhaltung, Personal und Recht.

Aufgaben
  • Als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Standorte berätst du zu komplexen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst praxisorientierte rechtliche Lösungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Flughafenbetriebs.
  • Du konzipierst und verhandelst Betriebsvereinbarungen und begleitest die Tarifverhandlungen für die Bodenverkehrsdienste.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den bundesweiten Betriebsratsgremien, bereitest arbeitsrechtliche Themen strukturiert auf und begleitest komplexe Projekte als lösungsorientierte Schnittstelle.
Profil
  • Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht - Erfahrung mit HR-Bezug ist ein Plus
  • Interesse an der Luftfahrtbranche und ein gutes Gespür für die besonderen operativen Herausforderungen an Flughäfen
  • Du bist eine verhandlungsstarke, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten sowie der Fähigkeit, auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Flughafenstandorte und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Wir bieten
  • Abwechslung garantiert: Dich erwartet ein vielseitiges Aufgaben gebiet mit spannenden Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Fachanwaltsausbildung: Wir unterstützen dich auf deinem Weg zum Fachanwaltstitel - fachlich und finanziell.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind.
  • Arbeiten am Flughafen oder im Homeoffice: Du hast die Möglichkeit, deinen Arbeitsort (wahlweise Hamburg oder Düsseldorf) flexibel zu gestalten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du organisierst deinen Arbeitstag flexibel - mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr.
  • Gemeinsam macht’s mehr Spaß: Ob Sommerfest oder Sportwettkampf – wir sorgen regelmäßig für Gelegenheiten, auch abseits des Arbeitsalltags zusammenzukommen.
  • Miteinander statt Nebeneinander: Dich erwartet ein herzliches Team mit offenem Austausch, kurzen Wegen und gegenseitiger Unterstützung.
  • Reisefieber inklusive: Über exklusive Reiseportale wie Pep Xpress oder Vacation at Sea kannst du von attraktiven Reiseangeboten profitieren.
  • Shoppen mit Vorteil: Nutze vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen - direkt am Flughafen oder bequem online.
  • Mobilitätszuschuss: Wir bieten dir einen kostenlosen Parkplatz auf dem Betriebsparkplatz oder bezuschussen dein Jobticket.
  • Heute an morgen denken: Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberanteil bei deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

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