Wirtschaftsjurist​/in; LL.M​/Legal Manager​/in; m​/w​/d

Hochqualifizierte, selbstständige Expert:innen auf der einen Seite, Unternehmen, die schnell, flexibel und effizient auf ihre Herausforderungen reagieren wollen, auf der anderen:
Als einer der Marktführer für den Einsatz selbstständiger Spezialist:innen bringt KRONGAARD beide zusammen – rechtssicher, compliance-zertifiziert (ISO 37301) und mit echtem Verständnis für die jeweiligen Fähigkeiten und Bedürfnisse.

Dafür brauchen wir juristische Expertise, die mitdenkt und pragmatische Lösungen findet. Als Wirtschaftsjurist:in (LL.M.) / Legal Manager:in (m/w/d) machst Du den Unterschied – als rechtliche Schnittstelle mitten im Geschehen unserer Geschäftsbereiche. Du berätst lösungsorientiert und praxisnah, denkst über den rechtlichen Rahmen hinaus und sorgst dafür, dass fundierte juristische Einschätzungen und wirtschaftliche Ziele zusammenkommen.

• Du bist integraler Teil der Legal Abteilung und arbeitest eng mit den operativen Geschäftsbereichen zusammen.
• Du berätst in allen rechtlichen Fragen – insbesondere Vertrags-/Zivilrecht, Arbeitsrecht und Datenschutzrecht.
• Du prüfst, bewertest und verhandelst Verträge und weitere rechtliche Themen mit Kunden und Geschäftspartnern.
• Du analysierst Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen und begleitest den Prozess aus rechtlicher Sicht.
• Du konzipierst und führst praxisnahe Schulungen für andere Geschäftsbereiche durch.
• Du treibst die Digitalisierung in der Legal Abteilung aktiv voran.

Must-haves

• Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ein sehr gutes Verständnis für Verträge, Zeitmanagement und formale Abläufe.
• Verhandlungssicherheit, klare Kommunikation und pragmatische Lösungsorientierung.
• Freude am Blick über den juristischen Tellerrand, am interdisziplinären Arbeiten und ein gutes Gespür für kaufmännische Zusammenhänge.

Nice-to-haves

• Erste Erfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei.
• Erfahrung mit Vertrags-Workflows.
• Grundverständnis von Compliance-Themen im Unternehmenskontext.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub
• Deutschland-Ticket
• Intensive und individuelle Einarbeitung in einem eingespielten, pragmatischen Legal-Team mit hoher fachlicher Qualität
• Mitarbeiter-Benefits, wie Sportzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Rabattprogramme