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Rechtsanwalt; m/w/d; Arbeitsrecht
in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-30
Unternehmen:
Watson Farley & Williams
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-30
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Arbeitsrecht
Stellenbeschreibung
Umfangreiche Möglichkeiten
- Internationales, kollegiales Arbeitsumfeld, sofortige Einbindung in anspruchsvolle und herausfordernde Mandate, Mentoring durch erfahrene Partner, umfangreiches Learning & Development Programm zur Karriereentwicklung.
- Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage;
Auswahl verschiedener Snacks und Getränke. - Modernes und smartes Arbeiten – teamorientiert, selbstverantwortlich, im Office und Remote, flache Hierarchien.
- Entwicklung von individuellem Potenzial und Förderung von Diversität – offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit.
- Attraktive Benefits: 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, Dienstrad-Leasing, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform, Frühstücksbuffet an 2-3 Tagen die Woche, Teamlunch.
Aufgaben bereich
Als Teammitglied unserer Employment Gruppe berätst Du bekannte nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts. Die Schwerpunkte Deiner Tätigkeit liegen in der kollektivrechtlichen Beratung, der Beratung von Restrukturierungsmaßnahmen, dem Entwickeln maßgeschneiderter Lösungen für arbeitsrechtliche Spezialthemen und der Prozessvertretung.
Dein Profil- Du verfügst über ein ausgeprägtes Interesse am Arbeitsrecht, das durch Deine einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung belegt wird.
- Du überzeugst durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du bist kommunikativ, flexibel, arbeitest gerne im Team und verfügst über Leistungsbereitschaft sowie ein souveränes Auftreten.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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