Senior) Compliance Manager; m​/w​/d

Deine Aufgaben:

• Compliance-Management-System Du entwickelst, implementierst und überwachst unsere Compliance-Standards, Prozesse, Kontrollen und Leitlinien und sorgst für eine praxistaugliche Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.
• Regulatorische Überwachung Du beobachtest relevante gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsumfeld, bewertest deren Auswirkungen auf SRC und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Risikobewertung und Kontrollen Du identifizierst, analysierst und bewertest Compliance-Risiken in unseren Geschäftsprozessen, Produkten und Vertragsbeziehungen und unterstützt bei der Ableitung risikominimierender Maßnahmen.
• Beratung Du arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen und unterstützt in allen Fragen zu Compliance, Governance, internen Vorgaben und Unternehmensethik.
• Richtlinienentwicklung Die Erstellung, Implementierung und regelmäßige Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben liegen dir.
• Vertrags- und Geschäftspartnerprüfung Du unterstützt bei der Prüfung von Verträgen, Vollmachten, Dienstleisterbeziehungen und geschäftspartnerbezogenen Compliance-Fragen und arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen.
• Schulung und Awareness Du konzipierst und koordinierst Compliance-Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden, um das Bewusstsein für rechtliche Anforderungen und integres Verhalten zu stärken.
• Berichterstattung und Audits Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Stand der Compliance-Maßnahmen, dokumentierst wesentliche Feststellungen und begleitest interne sowie externe Prüfungen.
• Zusammenarbeit In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Berater:innen, Aufsichtsbehörden und Versicherungspartnern stellst du die Einhaltung relevanter Vorschriften sicher und bereitest uns auf regulatorische Prüfungen vor.

• Fachliche Ausbildung Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines verwandten Fachgebiets. Alternativ hast du eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Finanzrecht oder Corporate Governance absolviert.
• Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, Legal, Governance, Risk Management, Internal Audit oder einer vergleichbaren Kontrollfunktion mit. Erfahrung in der Versicherungsbranche, bei einem Assekuradeur, Vermittler oder Finanzdienstleister ist von Vorteil.
• Regulatorisches Verständnis Du hast ein gutes Verständnis für regulierte Geschäftsmodelle und kannst Anforderungen aus Versicherungsaufsicht, Vertriebsregulierung, Geldwäscheprävention, Sanktionen, Datenschutz, Outsourcing oder IKS in pragmatische Prozesse übersetzen.
• Analytische Fähigkeiten Du besitzt starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Risiken zu bewerten und klare Handlungsempfehlungen zu formulieren.
• Kommunikationsstärke Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, setzt du gekonnt ein, um Compliance-Themen zielgruppengerecht, verbindlich und verständlich zu vermitteln.
• Gute Sprach- und EDV-Kenntnisse Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Die Standard-Microsoft-Office-Programme beherrschst du sicher und arbeitest dich schnell in spezifische Verwaltungsprogramme ein.
• Integrität und Teamfähigkeit Du arbeitest sorgfältig, diskret und eigenverantwortlich. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, hast Freude daran, Wissen zu vertiefen und pragmatische Lösungen im Sinne aller…