Senior SAP EWM Developer​/Technical Consultant

Senior SAP EWM Developer / Technical Consultant (w/m/d)

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Diese Position ist Bestandteil eines etablierten, wachsendem Unternehmens mit Fokus auf digitale Logistiklösungen. Das Unternehmen sucht einen erfahrenen (Senior) Developer oder (Senior) Technical Consultant (w/m/d) mit Leidenschaft für sauberen Code, moderne Technologien und agile Zusammenarbeit. Die Position ist in Festanstellung, kann remote ausgeübt werden und bietet flexible Arbeitszeitmodelle – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit.

Hier ein kurzer Überblick:

• Remote & flexibel
• Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Logistiklösungen sucht aktuell Verstärkung im Bereich SAP EWM.

• Entwicklung und Erweiterung von SAP EWM-Lösungen mit ABAP OO, unter Berücksichtigung von Clean-Code-Prinzipien.
• Technische Konzeption neuer Anforderungen im Lager- und Logistikumfeld in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
• Sicherstellung hoher Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code Reviews und dokumentierten Code.
• Mitarbeit an Innovationsprojekten mit Technologien wie SAP BTP, Event Mesh, ABAP RAP und mehr.
• Aktiver Austausch im agilen Entwicklerteam – Wissen teilen, Best Practices diskutieren und gemeinsam wachsen.

• Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im SAP EWM-Umfeld.
• Clean Code ist gelebter Standard – modularer, wartbarer und verständlicher Code ist selbstverständlich.
• Erfahrung mit Tools wie ABAP Unit, ATC und Performance-Optimierung.
• Interesse an modernen SAP-Technologien wie S/4
  
  HANA, CDS, OData, Fiori/UI5 – oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten.
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Freude am Mitgestalten technischer Lösungen.

• Remote‑Arbeit mit optionaler Nutzung verschiedener Bürostandorte deutschlandweit.
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne, vernetzte Unternehmensstruktur.
• Interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur und echtem Zusammenhalt.
• Individuelle Weiterentwicklung – fachlich und persönlich.
• Events & Extras:
  Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Fitnessangebote, Fahrrad- und Hardwareleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens kombiniert mit der Flexibilität eines Start-ups.

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