Lead Backend Engineer E-Commerce m/w/d
in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-12
Unternehmen:
Die Tech Recruiter GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Backend Entwicklung, PHP Entwicklung, Software-Ingenieur, Cloud-Ingenieur - Software
Stellenbeschreibung
Lead Backend Engineer E-Commerce [m/w/d] - Hamburg / Berlin | Festanstellung | Hamburg / Berlin | Gehalt: 85.000€ - 100.000€ | Branche: E-Commerce.
In dieser Position übernimmst Du die Leitung und Weiterentwicklung eines Backend-Teams. Zu den Hauptaufgaben gehören die Architektur und Implementierung skalierbarer Backend-Lösungen mit PHP, Symfony und Laravel, die Optimierung von Datenbankstrukturen in MySQL sowie die Integration von Redis. Zudem arbeitest Du eng mit Frontend-Entwicklern zusammen, führst CI/CD-Pipelines ein und kümmerst Dich um das Mentoring des Engineering-Teams.
Aufgaben :- Leitung und Weiterentwicklung eines Backend-Teams im E-Commerce-Bereich.
- Architektur und Implementierung von skalierbaren Backend-Lösungen mit PHP, Symfony und Laravel.
- Optimierung der Datenbankstrukturen und
-abfragen in MySQL sowie Integration von Redis für verbesserte Performance. - Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Gewährleistung einer nahtlosen User Experience.
- Einführung und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Containerisierung mit Kubernetes und AWS.
- Du triffst Entscheidungen zur Architektur der Systeme.
- Du bist verantwortlich für das Mentoring des Engineering-Teams.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit PHP, Symfony und Laravel.
- Fundierte Kenntnisse in MySQL und Redis sowie Erfahrung in Cloud-Technologien wie AWS.
- Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungsmethoden und agilen Prozessen.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und das Team zu führen.
- Attraktives Gehaltspaket zwischen 85.000 und 100.000 Euro.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und innovativen Projekten.
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents.
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