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Software Development and Test Engineer

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Philips Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Eingebettete Software ingenieur, Softwaretester
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75366 - 85744 EUR pro Jahr EUR 75366.00 85744.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: 586966 Software Development and Test Engineer (all genders)

In dieser Position hast du die Möglichkeit, die nächste Generation medizinischer Röntgenbildgebung aktiv mitzugestalten. Du entwickelst Embedded-Echtzeitsoftware für kardiovaskuläre und CT-Systeme, arbeitest in einem internationalen, agilen R&D-Team und trägst mit deiner Arbeit dazu bei, innovative Medizintechnik weltweit sicherer und leistungsfähiger zu machen.

Dein Job:
  • Entwicklung, Implementierung, Test und Dokumentation von Embedded-Echtzeitsoftware für kardiovaskuläre und CT-Systeme.
  • Durchführung von Unit-, Integrations- und Verifikationstests zur Sicherstellung von Qualität, Performance und Spezifikationstreue.
  • Analyse technischer Anforderungen sowie Erstellung robuster Software- und Designlösungen unter Berücksichtigung der Systemarchitektur.
  • Fehleranalyse, Ursachenidentifikation und Umsetzung nachhaltiger Designkorrekturen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testteams.
  • Durchführung von Code Reviews sowie Mitwirkung an der Einhaltung von Coding Standards, Best Practices und einer auditgerechten technischen Dokumentation.
Folgendes solltest du mitbringen:
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Echtzeitsoftware.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Git/Git Hub, UML, Design Patterns und modellbasierter Entwicklung (z.

    B. HCL Model Real Time).
  • Gutes Verständnis des Hardware-/Software-Entwicklungszyklus.
  • Offenheit für datengetriebene und KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge zur Unterstützung von Entwicklung, Tests und Softwarequalität.
  • Freude an der Zusammenarbeit in globalen, interdisziplinären und funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 75.366,00 € und 85.744,64 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.

Philips Benefits für dich:
  • Jahresurlaub: 30 Tage
  • Mobilität:
    Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
  • Philips University & Philips in Balance:
    Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
  • Philips Pensionskasse:
    Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
  • Philips MyShop:
    Vergünstigte Philips Produkte
  • Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
  • Kultur:
    Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandid:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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