Programmierer Bildverarbeitung; m​/w​/d

Sie haben Freude daran, Software zu entwickeln, und möchten damit konkrete technische Herausforderungen lösen?

Für ein innovatives Unternehmen nordwestlich von Hamburg suchen wir aktuell einen Softwareentwickler (m/w/d) für industrielle Bildverarbeitung
. In dieser Position entwickeln Sie Softwarelösungen zur automatisierten Bildauswertung, analysieren technische Problemstellungen und unterstützen die Optimierung industrieller Prozesse. Dabei arbeiten Sie an individuellen Anwendungen, die auf die Anforderungen unterschiedlicher Kunden und technischer Einsatzbereiche zugeschnitten sind.

• Umsetzung individueller Softwareprojekte für industrielle Anwendungen
• Entwicklung und Anpassung von Programmen zur automatisierten Bildauswertung
• Analyse technischer Problemstellungen und Erarbeitung geeigneter Softwarelösungen
• Erweiterung bestehender Anwendungen um neue Funktionen
• Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests und Fehleranalysen
• Abstimmung der Software mit angeschlossenen technischen Komponenten und Systemen
• Begleitung der Einführung neuer Lösungen und Unterstützung bei technischen Fragen
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus angrenzenden technischen Fachbereichen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Praktische Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung
• Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit industrieller Bildverarbeitung
• Interesse an technischen Schnittstellen zwischen Software und Hardware
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Fehlersuche
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgaben stellungen einzuarbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jahresgehalt von bis zu 75.000 € brutto
  , abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristete Festanstellung
• Technisch vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Kollegiales Team und kurze Abstimmungswege
• Individuelle Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen und Sachbezüge
• Möglichkeiten zum Ausgleich oder zur Vergütung geleisteter Überstunden
• Gemeinsame Veranstaltungen und zusätzliche freie Tage bei bestimmten persönlichen Anlässen