Fachkraft für Intervention in Fällen sexualisierter Gewalt; m​/w​/d Vollzeit, befristet für

Veröffentlicht am 16. Januar 2026

Arbeitsort Max-Zelck-Straße 1, 22459 Hamburg Bundesland Hamburg Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

• Sie bauen auf Standards und Prozesse für die Intervention auf, entwickeln sie weiter und setzen sie um (z. B. Dokumentationsvorlagen, Checklisten, Leitlinien zum Umgang mit Beschuldigten, Befangenheitsprüfungen).
• In enger Zusammenarbeit mit externen Interventionsfachkräften konkretisieren Sie in Fällen sexualisierter Gewalt in Kirchengemeinden und Einrichtungen Maßnahmen zum Schutz und im Interesse betroffener Personen.
• Sie bringen Ihre fachliche Einschätzung und Empfehlungen in Fallkonferenzen ein und unterstützen eine strukturierte, nachvollziehbare Entscheidungsfindung.
• Sie begleiten Kirchengemeinden und Einrichtungen durch Interventionsverfahren und beraten Führungskräfte sowie Verantwortungsträger vor Ort zur praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Kommunikations- und Handlungsschritten.
• Sie steuern die Nachbereitung, erstellen die erforderliche Dokumentation der Interventionsverfahren und sorgen für eine sorgfältige, standardkonforme Akten- und Vorgangsbearbeitung.
• Sie vermitteln ergänzende Hilfen (z. B. externe Fachberatung, therapeutische Unterstützung, Beratungsstellen) und koordinieren Schnittstellen.
• Sie entwickeln die Interventionsarbeit im Austausch mit externen Interventionsfachkräften sowie in der Vernetzung mit Interventionsstrukturen der Nordkirche (z. B. Konvent, Stabsstelle) qualitativ weiter.
• Sie lassen Erkenntnisse aus der operativen Fallarbeit in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachstelle Prävention und Intervention einfließen (z. B. Empfehlungen zur Optimierung von Abläufen, Materialien, Qualifizierungsbedarfen).

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Themenfeld „sexualisierte Gewalt in Institutionen“.
• Nachweisbare Erfahrung in der Interventionsarbeit und in qualifizierter Beratungsarbeit (idealerweise mit Zusatzqualifikation).
• Souveränität in Konflikt- und Krisensituationen sowie Erfahrung im Umgang mit systemischen Widerständen;
  Sie bleiben auch unter Druck ruhig, klar und handlungsfähig.
• Hohe Selbstreflexion, psychische Stabilität und ein professioneller Umgang mit Nähe/Distanz sowie Rollen- und Auftragsklarheit.
• Praxis- und lösungsorientiertes Arbeiten, verbunden mit sorgfältiger Dokumentation und strukturiertem Vorgehen.
• Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Schnittstellen.
• Idealerweise Erfahrung mit kirchlichen Strukturen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten.
• Wünschenswert sind zusätzliche Kompetenzen in Supervision/beratender Praxis, Traumakompetenz, therapeutischen Methoden, systemischem Ansatz, Organisationsberatung und/oder Gewaltberatung.

• Einen befristeten Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung (zunächst 1 Jahr; Verlängerungsoption je nach Vertretungsbedarf möglich).
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und klarer Wirkung.
• Büroräume in einem modernen Umfeld und Ausstattung in Hamburg-Lokstedt.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB, K11), inklusive betrieblicher Zusatzversorgung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision.
• Zuschüsse/Benefits:
  Sportstudio-Kooperationen, Bike-Leasing (Job Rad), Zuschuss zum hvv Jobticket/Deutschlandticket.