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Mitarbeiter Leitstand- und Logistikverwaltung; m/w/d
in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-10
Unternehmen:
Kloska Management GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportlogistik, Transportmanager, Dispatcher/in
Stellenbeschreibung
Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.
Die Basté & Lange GmbH ist Generalschiffsausrüster für die Kreuz-, Fähr- und Handelsschifffahrt. Das Unternehmen bietet von Proviant-, Technik- und Storeslieferungen bis hin zur Reedereilogistik ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Leitstand- und Logistikverwaltung (m/w/d):
Aufgaben :
- Steuerung des Tagesgeschäftes im Leitstand (u.a. Überwachung des webbasierten Slot- und Yard-Managements)
- Koordination der ankommenden LKW-Fahrer und Zuweisung Ihrer jeweiligen Rampen zur Be- und Entladung
- Erstellung und Übergabe der erforderlichen Dokumente im Bereich Warenein- und
-ausgang - Gute Kommunikation mit Geschäftspartnern und Kunden zu operativen Themen im Tagesgeschäft, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen
- Enge Schnittstelle zu anderen internen Unternehmensbereichen (z.B. Zoll, Logistikbüro, Lager)
- Kommunikation mit Systempartnern
- Durchführung von regelmäßigen Bestandsprüfungen und Inventuren
- Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise in der Logistik bzw. im Speditionsbereich, alternativ auch ähnliche Berufszweige möglich
- Erfahrung im Umschlagslager wünschenswert, aber nicht zwingend
- Sicherer im Umgang mit MS-Office
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch: fließend in Wort und Schrift
- Englisch:
Kenntnisse sind von Vorteil
- Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Lösungs- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Benefitprogramme wie Fahrradleasing oder Edenred
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein nettes Betriebsklima
- Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge)
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.
B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Alexander Doden telefonisch unter der
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