Disposition; m​/w​/d

Disposition und Koordination unseres Linienbusverkehrs unter Berücksichtigung von Fahrplänen, Kapazitäten und Fahrgastaufkommen

Erstellung und laufende Anpassung von Dienst- und Einsatzplänen sowie eine effektive Kommunikation mit dem Fahrpersonal, der Verwaltung und Werkstatt

Schnelle und lösungsorientierte Reaktion auf Störungen, Verspätungen oder kurzfristige Ausfälle (Just-in-time-Organisation)

Erstellung, Aktualisierung und Kommunikation von Dienstanweisungen (z.

B. bei Umleitungen oder Sonderverkehren)

Überwachung des Fahrpersonals sowie Kontrolle der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten

Überwachung des Fuhrparks und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Linienverkehrs

Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie die Teilnahme an Schichtdiensten

Pflege und Aktualisierung von Dienst-, Umlauf- und Fahrplandaten

Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Einsatzplänen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Spedition, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung in der Disposition, vorzugsweise im ÖPNV oder im Transportwesen

Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in branchenspezifische Dispositions- und Managementsystemen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten

Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit – auch in stressigen Situationen

Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Engagiertes, zuverlässiges und professionelles Auftreten

Führerschein der Klasse B

Führerschein der Klasse D von Vorteil

Interesse und Begeisterung für den Bereich Nutzfahrzeuge und den öffentlichen Personennahverkehr

Arbeitsvertrag ohne Befristung

Faire und attraktive Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Kostenfreie betriebliche Zusatz-Krankenversicherung

Gesundheitsmanagement (z.

B. Fitnessgeräte und Job-Rad)

Kostenfreie Nutzung der Linienbusse im Enzkreis

Fundierte Einarbeitung in strukturiertem Onboarding-Prozess

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche

Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen