Sales Development Representative; SDR - Hamburg

flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München und einem Standort in Hamburg. Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR-Lösungen digitalisiert Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich.

Deine Rolle

Als SDR (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kund:innen. Mit deiner Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und Leads erfolgreich zu qualifizieren. Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, bringst eigene Ideen ein und legst so den Grundstein für deine Karriere im Softwarevertrieb.

Responsibilities

• Identifikation und Ansprache potenzieller Kund:innen über verschiedene Kanäle (Outbound & Inbound).
• Qualifizierung von Leads und Aufbau erster Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen.
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Account Executives im gesamten Vertriebsprozess.
• Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten in unserem CRM-System.
• Aktive Mitgestaltung von Kampagnen und Ideen zur Verbesserung unserer Vertriebsprozesse.

Requirements

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse.
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kund:innen.
• Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Salesforce-Ökosystem weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrungen im SaaS Vertrieb von Vorteil.

Benefits

• Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehalts- und Provisionsmodell.
• Hybrides Arbeiten:
  Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro in Hamburg, 2 Tage flexibel).
• Perspektive in einem wachsenden Softwareunternehmen und im Salesforce-Ökosystem.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Salesforce-Trainings.
• Klare Karrierepfade:
  Entwicklung zum Account Executive (AE) oder Solution Engineer (SE).
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team.
• Jährlich 28 Tage Urlaub zur Erholung.