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Referent; m​/w​/d) Versorgungsmanagement

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: IKK - Die Innovationskasse
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Versicherung
    Krankenversicherung
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenversicherung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 59000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 59000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referent (m/w/d) Versorgungsmanagement

Standort

Hamburg, standortunabhängig

Umfang

Vollzeit

Bewerbungsfrist

18.10.2026

Die IKK – Die Innovationskasse begleitet den Wandel in der Gesundheitsversorgung mit innovativen, kundenorientierten Lösungen. Versicherte profitieren von besonderen Bonusprogrammen, attraktiven Wahltarifen, digitalen Gesundheitsanwendungen und vielfältigen Zusatzleistungen für die ganze Familie. Kontinuierlich erweitert die Innovationskasse ihr Leistungsportfolio, um Menschen dabei zu unterstützen, gesund zu werden und gesund zu bleiben.

Als Arbeitgeber bietet die IK unter anderem eine familienfreundliche 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit, umfassende Sozialleistungen sowie die Sicherheit von Haustarifverträgen. Die Innovationskasse legt großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben und begrüßt ausdrücklich auch Quereinsteiger:innen (m/w/d).

Referent:in (m/w/d) Versorgungsmanagement

Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Vorstands eine Referent:in (m/w/d) Versorgungsmanagement am Standort Hamburg oder räumlich flexibel deutschlandweit.

So verstärken Sie uns:
  • Als Referent:in (m/w/d) Versorgungsmanagement gestalten Sie aktiv moderne Versorgungsangebote für Versicherte und entwickeln Konzepte zur Optimierung der medizinischen und gesundheitsbezogenen Leistungen.
  • Im Arbeitsalltag analysieren Sie Versorgungsstrukturen, erstellen Auswertungen und leiten daraus Maßnahmen für eine bedarfsgerechte Versorgung ab.
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, externen Leistungserbringern und weiteren Partnern im Gesundheitswesen zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten im Versorgungsmanagement.
  • Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von digitalen Angeboten, Bonusprogrammen und Präventionsleistungen mit und bringen neue Ideen ein.
  • Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird im hybriden Arbeitsmodell ausgeübt:
    Der Arbeitsplatz befindet sich in Deutschland, mit der Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben im Homeoffice durchzuführen.
So bereichern Sie uns:
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sichere Anwendung von Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint) und Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen oder Berichtswesen.
  • Starke Kommunikations- und Teamkompetenzen, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie hohe Verantwortungsbereitschaft bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Versorgungsmanagement.
  • Interesse an innovativen Versorgungsformen, digitalen Gesundheitslösungen und der Weiterentwicklung von Präventions- und Bonusprogrammen;
    Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Benefits:
  • Gehalt zum Monatsanfang Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
  • Mobilarbeit und Internetpauschale hybides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil sowie Zuschuss zum Internet
  • Haustarifverträge ... bieten Sicherheit
  • Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Work-Life-Balance ... durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit

35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ... durch unsere interne Personalentwicklung
  • Ihre Gesundheit Zuschuss von bis zu 600 Euro jährlich durch unsere betriebliche Krankenversicherung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld…
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