Mitarbeiter; m​/w​/d) Innendienst & Arbeitsvorbereitung

Die KHT Industriepartner als Unternehmen der ENTRO Service GmbH ist ein zuverlässiger Komplett-Serviceanbieter für Prüfung, Wartung, Instandhaltung, Retrofit und Erneuerung von Anlagen der Krank-, Hebe- und Tortechnik. Mit einem engagierten Team von über 60 Mitarbeitenden betreuen wir jährlich mehr als 60.0000 Anlagen. An unseren Standorten in Hamburg, Bremen, Osnabrück und Frankfurt pflegen wir langjährige Partnerschaften mit Kunden aus der öffentlichen Hand und dem gewerblichen Bereich.

Seit 2019 sind wir SCC- und ISO-zertifiziert und stehen damit für Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit.

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst und Arbeitsvorbereitung.

• Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Innendienst
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Technische und kaufmännische Vorbereitung von Aufträgen inkl. Rechnungsvorbereitung
• Planung und Disposition von Service- und Montageeinsätzen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Pflege von Kunden-, Auftrags- und Projektdaten im ERP-System

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug
• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gutes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Zahlenaffinität
• Flexibilität und Spaß an selbstständiger Arbeit
• Fähigkeiten zur Motivation und zum Anleiten von Mitarbeitern
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und service- sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe
• Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit
• 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
• Treueprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit
• Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation
• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
• Regelmäßige Teamevents
• Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind
• Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits