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Office Manager; m​/w​/d

in 20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Büro-Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Office Manager (m/w/d)

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als Office Manager (m/w/d) am Standort Hamburg sind Sie verantwortlich für das Office Management unseres Hamburger Büros und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Bestellung von Verbrauchs- und Büromaterial, die Post- und Rechnungsbearbeitung, der Empfang und die Bewirtung von Gästen und Geschäftspartnern sowie die Organisation und Buchung von Geschäftsreisen und Terminen. Sie betreuen die Telefonzentrale, bearbeiten das E-Mail-Postfach und unterstützen bei organisatorischen Office-Themen wie Wartungen, Reparaturen oder Umzügen.

Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich

  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

  • Kunden- und Serviceorientierung

  • Sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

  • Freundliche Persönlichkeit und professionelles Verhalten

  • rationales, zielstrebiges Denkvermögen

  • Gern auch Quereinsteiger aus der Hotel
    - Gastronomie Branche

  • Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss

Benefits
  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard

  • Attraktives Gehalt

  • Prämien & Boni-System

  • Gympass

  • Jobbike

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Aktives Mitgestalten

  • Flache Hierarchien

  • Repräsentatives Arbeitsumfeld

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon:  28

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