Programm Lead Strategische Initiativen; m​/w​/d​/x

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let's power higher performance!

In dieser Position gestalten und steuern Sie strategische Cloud-Initiativen rund um die T Cloud Public, die außerhalb oder angrenzend an die Kern-IaaS-/PaaS-Produkt-Roadmap liegen. Im Mittelpunkt stehen Partnerschaften, partnerbasierte Cloud-Angebote, angrenzende Cloud Services sowie neue Geschäftsmöglichkeiten, die zunächst bereichsübergreifend entwickelt werden müssen.

Die Rolle verbindet die eigenständige Verantwortung für strategische Initiativen mit einer Executive-Office-Funktion für das Senior Management. Sie strukturieren zunächst unscharfe Themen, entwickeln daraus tragfähige Angebote und übergeordnete Lösungsrichtungen, bringen relevante Stakeholder zusammen und treiben die Themen bis zur Operationalisierung oder Übergabe in die zuständige Linienorganisation voran.

Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von SaaS-Partnerschaften und angrenzenden Cloud-Angeboten, darunter KI-basierte Services, souveräne Lösungen und partnerbasierte Angebote. Darüber hinaus gehören Folgende Tätigkeiten Zu dieser Position:
Sie bewerten Partner, entwickeln Value Propositions und Business Cases, vergleichen Deployment- und Lösungsoptionen und bereiten belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.

In enger Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Architecture, Sales, Partner Management, Legal, Finance, Security und weiteren relevanten Funktionen übernehmen Sie die bereichsübergreifende Steuerung und bleiben gleichzeitig für die inhaltliche Ausarbeitung Ihrer Themen verantwortlich. Für ausgewählte Non-Core-Angebote können Sie vorübergehend die Verantwortung übernehmen, bis eine strukturierte Übergabe an die zuständige Organisation möglich ist.

Der Executive-Office-Anteil umfasst die Vorbereitung des Senior Managements auf interne und externe Termine und Auftritte. Dazu gehören unter anderem Management-Präsentationen, Briefings, Talking Points, Entscheidungsvorlagen, Panel-Vorbereitungen sowie die inhaltliche Vorbereitung ausgewählter Partnergespräche, Kundentermine und Branchenveranstaltungen.

Die Rolle ist ausdrücklich keine klassische Executive-Assistant-Position und umfasst weder Kalender- und Reisemanagement noch Reisekostenabrechnungen oder administrative Meeting-Koordination.

• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategic Business Development, Corporate Strategy, Cloud Partnerships, Digital Transformation, strategischen Initiativen oder einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Erfahrung mit Cloud, SaaS, Technologie-Ökosystemen oder plattformbasierten Geschäftsmodellen
• Nachgewiesene Fähigkeit, zunächst unscharfe strategische Themen eigenständig zu strukturieren und zu einem klaren Angebot sowie einem umsetzbaren Vorgehen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Analysen, Business Cases, Präsentationen, Konzepte und Entscheidungsvorlagen selbst zu erstellen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg sowie im Vorantreiben von Themen mit mehreren Senior Stakeholdern
• Gutes Verständnis von Cloud- und SaaS-Geschäftsmodellen, Partner-Ökosystemen und angrenzenden digitalen Angeboten
• Ausreichende technische Tiefe, um High-Level-Lösungsarchitekturen zu verstehen und mitzugestalten
• Gutes Verständnis…