Referent der Geschäftsführung; m​/w​/d

Standort: Hamburg
Stellennr. 0732
Gehalt: 73.128 – 108.528 € p.a.*

Als Referent:in der Geschäftsführung für den Bereich App Factory unterstützt du die Geschäftsführung als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in bei der Steuerung zentraler Themen und Vorhaben.
Schwerpunkt:
Strategie, Steuerung und Managementkommunikation. Du strukturierst komplexen Themen und Fragestellungen, sorgst für Transparenz und trägst dazu bei, die strategische und operative Handlungsfähigkeit der Organisation nachhaltig zu stärken.

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung zentraler Initiativen
• Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Management-Updates und Gremienunterlagen.
• Du strukturierst komplexe Themen, entwickelst Entscheidungsoptionen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Koordination bereichsübergreifende Themen und Sicherstellung einer transparenten Nachverfolgung von Maßnahmen und Entscheidungen.
• Vor- und Nachbereitung von Terminen mit internen wie externen Stakeholdern sowie Nachhalten der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Reportingformaten.
• Frühzeitige Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfen.
• Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination strategischer Sonderprojekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Stabs-, Strategie-, Projektmanagement- oder vergleichbaren Position mit.
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und auf den Punkt bringen.
• Du hast Erfahrung im Umfeld digitaler Produkte, Softwareentwicklung oder produktorientierter Organisationen.
• Du bewegst dich sicher in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen und auf Managementebene.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Souveränität auch in dynamischen und mehrdeutigen Situationen.
• Starkes Organisations- und Priorisierungsvermögen.
• Ausgeprägtes diplomatisches Geschick und politisches Feingefühl.
• Hohe Verlässlichkeit, Integrität und Diskretion.
• Teamorientierung sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Pragmatismus, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir glauben daran, dass echte Wertschätzung spürbar ist. Deshalb unterstützen wir dich mit Benefits, die dein Leben leichter machen und dir Raum geben, dich weiterzuentwickeln.

• Flexibles Arbeiten:
  Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten & Workation
• Entwicklung:
  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten & persönliche Förderung
• Sicher unterwegs:
  Betriebliche Altersvorsorge + Unfallversicherung
• Wohlfühlen im Alltag:
  Essenszuschuss, Getränke & Obst
• Gemeinschaft:
  Starkes Team & regelmäßige Events
• Freiräume:
  Sabbatical & flexible Teilzeitmodelle

* Jedes Gehalt basiert auf unserer Gehaltsformel Star Pay für Fairness, Orientierung und maximale Transparenz. Basierend auf den klar definierten Kriterien Berufserfahrung, Betriebszugehörigkeit, höchster Bildungsabschluss und Übernahme von Zusatzaufgaben, ergeben sich individuelle, nachvollziehbare Gehälter. Die hier ausgewiesene Gehaltspannen bilden die Bandbreite dieser möglichen Ausprägung ab – vom Einstieg bis zu voll ausgeprägten Erfahrungsstufe.

Ergänzung:
Hierbei handelt es sich um das Grundgehalt exclusiv der Zusatzleistungen im Rahmen unserer Unternehmensbenefits.