Store Managerin; m​/w​/d

Was wir bieten

• 36 Tage Urlaub pro Jahr
• Monatliches Bruttogehalt zwischen 3 768 € und 4 218 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein variabler Erfolgsbonus
• Teilzeitmodelle je nach Storegröße, mindestens 25 Wochenstunden
• 25 % Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller‑Sortiment
• Bike‑Leasing, Rabatte bei ca. 1 500 Marken, Fitnessstudio‑Zuschuss
• Weiterbildung in der “Hunkemöller Academy” – digitale Lernplattform
• Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
• Beachte:
  Diese Stelle ist eine befristete Elternzeitvertretung

• Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller‑Philosophie und Standards
• Vorleben und Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und
  -betreuung – von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
• Nutzen unseres Omnichannel‑Services für inspirierende Kundenberatung
• Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen des Stores
• Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
• Umsetzung von Visual‑Merchandising‑Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

• Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
• Ausgeprägte Führungs­kompetenz und Teamorientierung
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich an Wochenenden und abends
• Sicherer Umgang bzw. Erfahrung mit Retail‑Kennzahlen und Verkaufszielen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1‑Niveau)
• Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
• Mindestens 18 Jahre alt