Zerspanungsmechaniker; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort:
  Oberhausen, Rheinland
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung:
  Zerspanungsmechaniker/in

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Wir sorgen dafür, dass Deine Leistung gesehen und Dein Einsatz geschätzt wird.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Oberhausen

• Einsatz in einem traditionsreichen Industrieunternehmen mit moderner Fertigung
• Einblick in komplette Fertigungsprozesse von Guss bis zur Endbearbeitung
• sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, etablierten Betrieb
• strukturierte Abläufe, klare Aufgaben und professionelle Einarbeitung
• Arbeiten an technisch anspruchsvollen Bauteilen

• 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern‑Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping‑Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Du richtest CNC‑Drehmaschinen mit Fanuc‑Steuerung ein und bedienst sie im laufenden Produktionsbetrieb
• Du fertigst Drehteile nach technischer Zeichnung, überwachst den Bearbeitungsprozess und stellst die Maß‑ und Qualitätsgenauigkeit sicher
• Werkzeug‑ und Spannmittelwechsel gehören genauso zu deinem Alltag wie Maßkontrollen mit gängigen Messmitteln
• bei Bedarf nimmst du kleinere Programmkorrekturen direkt an der Fanuc‑Steuerung vor

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast praktische Erfahrung an CNC‑Drehmaschinen, idealerweise mit Fanuc‑Steuerung, sammeln können
• Du kannst technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen
• Du arbeitest selbstständig, sauber und qualitätsbewusst
• Schichtbereitschaft ist für Dich kein Problen
• Voraussetzung für eine Einstellung sind Deutschkenntnisse in Wort sowie eine gültige Arbeitserlaubnis

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