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IT-Administrator​/IT-Administratorin; m​/w​/d

in 59063, Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Hochschule Hamm-Lippstadt Standort Hamm
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-15
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    System Administrator, IT Support, IT Consulting, it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT-Administrator/IT-Administratorin (m/w/d)

MIT LEIDENSCHAFT Die Talente von morgen fördern.

An der HSHL treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel:
Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten.

Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal.

Wir bieten:

  • aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags
  • gelebte Offenheit unter den Kolleg
    * innen
  • ein starkes Team an Ihrer Seite
IT-Systemadministrator
* in (m/w/d) im Bereich Identity und Device Management Gestaltungsbereich und

Aufgaben - was Sie erwartet:
  • Device Management:
    Sie betreuen die IT-Arbeitsplatzausstattung und PC-Pools der Hochschule und sorgen durch Installation, Konfiguration, Wartung und Softwareverteilung für einen zuverlässigen Betrieb.
  • Identity Management und Benutzerverwaltung:
    Sie verwalten Benutzerkonten, Berechtigungen, E-Mail-Postfächer und weitere Zugriffe über den gesamten User-Lifecycle.
  • Identity Management mit NetIQ:
    Sie administrieren und betreiben unser zentrales Identity-Management-System, unterstützen bei der Anbindung von Fachanwendungen und wirken bei dessen Weiterentwicklung mit.
  • Systembetrieb und Support:
    Sie analysieren und beheben Störungen, führen Updates und Änderungen durch und unterstützen Anwender
    * innen und Kolleg
    * innen im Second-Level-Support.
  • PKI und Drucksysteme:
    Sie unterstützen den Betrieb der Selfservice-PKI und den Lifecycle digitaler Zertifikate sowie die Administration unserer zentralen und dezentralen Drucksysteme.
  • Beratung und

    Zusammenarbeit:

    Bei IT-Fragestellungen und Beschaffungen beraten Sie Beschäftigte und arbeiten bei technischen Lösungen mit internen Ansprechpartner
    * innen und externen Dienstleistern zusammen.
  • Dokumentation und Weiterentwicklung:
    Sie dokumentieren Systeme und Änderungen und bringen sich aktiv in die Optimierung unserer IT-Services und Prozesse ein.
Ihr Profil - was Sie mitbringen:
  • Qualifikation:
    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Informatik oder über eine für die Aufgaben erledigung ähnlich geeignete Fachrichtung.
  • Berufserfahrung:
    Sie bringen Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systemen sowie fundierte allgemeine Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen mit.
  • Microsoft-Umfeld:
    Gute Kenntnisse in Microsoft-basierten Umgebungen, insbesondere Active Directory, Exchange sowie Client- und Device-Management, können Sie aufweisen.
  • Identity Management:
    Kenntnisse im Bereich Identity und Access Management, idealerweise mit NetIQ Identity Manager oder vergleichbaren Systemen, sind von Vorteil.
  • Zusatzkenntnisse:
    Kenntnisse in Netzwerktechnik, Power Shell und IT-Service-Management sowie einschlägige Zertifizierungen, z.

    B. ITIL, Microsoft Endpoint Administration oder NetIQ, sind wünschenswert.
  • Arbeitsweise:
    Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, sind serviceorientiert und kommunizieren sicher mit Anwender
    * innen, Kolleg
    * innen und externen Dienstleistern.
  • Sprachkenntisse:
    Sehr gute Deutschkenntnisse in in Wort und Schrift (C2-Niveau) runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits - was wir Ihnen bieten:
  • Sinnstiftende Arbeit:
    Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
  • Work-Life-Balance:
    Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Familienfreundlichkeit:
    Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung:
    Wir bieten ein vielfältiges…
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