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Bereichsleitung Fahrzeugmanagement; m​/w​/d

in 59063, Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Eurobahn
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Generaldirektor
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bereichsleitung Fahrzeugmanagement (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Fahrzeugmanagement, inklusive Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Verantwortung für Aufgaben und Pflichten aus Verkehrsverträgen sowie Umsetzung der Vorgaben der ECM-Verordnung (DVO (EU) 2019/779) und Aufrechterhaltung der Zertifizierung
  • Aktive Steuerung und Führung der Werkstätten sowie der Abteilungen Fahrzeugtechnik und Instandhaltungsmanagement
  • Ausarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Instandhaltungsverträgen mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Rechtsabteilung
  • Personalverantwortung, inklusive Sicherstellung der fachlichen Qualifikationen und Durchsetzung von Arbeits-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Optimierung von Prozessen in der Instandhaltung, Steuerung wirtschaftlicher und qualitativer KPI zur Erreichung von Zielvorgaben
  • Strategische Weiterentwicklung der Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung
  • Mitverantwortlichkeit in der Geschäftsleitung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens
  • IHR PROFIL
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Schienenfahrzeugtechnik (SPNV) oder nachweisbare, langjährige, erfolgreiche Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise in vergleichbaren Branchen oder Bereichen
  • Bereitschaft zur Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter gemäß EBV/EBPV
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden
  • Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
  • Pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise, um operative und strategische Ziele zu erreichen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und anderen relevanten IT-Systemen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
  • WAS FÜR SIE DRIN IST
  • Attraktive Vergütung:
    Faire und leistungsgerechte Bezahlung, die den Anforderungen der Position gerecht wird
  • Zusätzliche Urlaubstage: 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit, durch Gehaltsverzicht auf 33 oder 36 Tage zu erhöhen
  • Job mit Zukunft:
    Arbeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen in einer zukunftsrelevanten Branche
  • Modernes Arbeitsumfeld:
    Hochmodern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
  • Flache Hierarchien:
    Kurze Entscheidungswege und ein hoher Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten:
    Zielgerichtete Optionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zusätzliche Benefits:
    Business Bike-Option, steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Sommerfeste und weitere attraktive Vergünstigungen
  • Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Unterlagen zu. Ihr Ansprechpartner Mohammad Gholampour meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.

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