Teamleitung; m​/w​/d) eines Regionalteams im Allgemeinen Sozialen Dienst

Bedeutend besser. Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein?

Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Jugendamt eine

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• die Leitung des derzeit aus zehn Mitarbeitenden bestehenden Teams des Allgemeinen Sozialen Dienstes
• Sicherstellung und regelmäßige Prüfung der Einhaltung von Kriterien, Standards und Qualitätsvorgaben in den Kernprozessen (Kinderschutz,
• Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen, familiengerichtliche Verfahren, etc.)
• Weiterentwicklung des Teams und der Arbeitsprozesse unter fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und rechtssicheren Mittelverwendung, einschließlich Prüfung und Freigabe von Leistungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Zuständigkeitsbereichs, insbesondere für die Planung, Überwachung und Kostenentwicklung
• Krisenmanagement innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, einschließlich Koordination und Steuerung von Maßnahmen in akuten Fällen,
• Risikobewertung und sichere Umsetzung von Schutzmaßnahmen
• Mitwirken an neuen Angeboten und abteilungsübergreifenden Entwicklungsaufgaben
• vertrauensvolle anlass- und projektbezogene Zusammenarbeit mit den Führungskräften der weiteren Regionaldienste und anderen Schnittstellen des Jugendamtes

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar) (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbares)
• ein vertieftes Fachwissen im SGB VIII, BGB und den angrenzenden Rechtsbereichen
• Führungskompetenz
• ein hohes Maß an Resilienz und Empathie
• die Fähigkeit, wirtschaftliche Anforderungen und bedarfsgerechtes Handeln in Einklang zu bringen
• Gleichstellungs - und Diversitätskompetenz
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst
• gute PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

• die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu führen
• ein authentisches und reflektiertes Führungshandeln
• zeitgemäßes Führungsmindset

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 18 des TVöD SuE mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
• ein engagiertes und motiviertes Team
• die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Verantwortung innerhalb des Aufgaben bereiches
• einen fachlichen Gestaltungsspielraum
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• moderne Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum Hamm Ticket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Marek vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3211, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Milde vom Jugendamt, Tel (02381) 17 6199.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter