Zugführer:in​/Rangierbegleiter:in schienengebundene Transportlogistik

Zugführer:in / Rangierbegleiter:in schienengebundene Transportlogistik

Arbeitgeber:
Deutsche Bahn AG

Arbeitsort:
Oberhausen, Rheinland

Arbeitszeit:
Vollzeit, unbefristet

• Du bereitest Rangier- und Zugfahrten vor, führst sie durch und unterstützt den/die Triebfahrzeugführer:in
• Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen
• Sicherstellen der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften auf Baustellen sowie von Termin- und Qualitätsvorgaben
• Rangierarbeiten im Bereich von Anschlussbahnen und Ladestellen
• Du übernimmst die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Betriebsablauf

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (mind. 2,5 Jahre) oder entsprechende betriebliche Ausbildung, idealerweise zum Arbeitszugführer:in oder Rangierbegleiter:in
• Qualifikation zum Rangierbegleiter:in und Wagenprüfer:in inkl. Bremsprobenberechtigung sowie Führerschein Klasse B
• Hohe Lernbereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Bedienberechtigungen für relevante Techniken und Baureihen sowie ausgeprägte Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen
• Ein Führerschein der Klasse B zum Führen der Dienstfahrzeuge

• Arbeitsplätze in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden
• Langfristige Perspektive durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes und attraktives Montage‑Paket für wechselnde Einsätze vor Ort, Verpflegungszuschuss und Übernachtungsbetreuung
• Spannende Projekte von regionalen bis hin zu den größten Baustellen Europas

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Außerdem berücksichtigen wir schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt.