Leiter Rechnungswesen; m/w/d
in
30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Amadeus Fire
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Buchhaltung/Buchhalter
Debitorenbuchhaltung, Rechnungswesen Manager, Finanzberichterstattung, Buchhaltung -
Finanz/Rechnungswesen
Debitorenbuchhaltung, Rechnungswesen Manager, Finanzberichterstattung, Buchhaltung
Stellenbeschreibung
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Ihr Referenz: 16-237264
Position:
Festanstellung in Hannover
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Mitarbeiter-Benefits-Programm
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung & Vermögenswirksame Leistungen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Führungsverantwortung für ein Team bestehend aus zehn Mitarbeitern
- Sicherstellung aller täglich anfallenden Buchhaltungsarbeiten mit voller operativer Mitarbeit und Verantwortung
- Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen nach HGB
- Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten
- Durchführung der Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Finanz- und Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Vertragsart:
Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche - Branche:
Dienstleistungen - Karrierestufe:
Professional/Experienced - Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Janina Dybowski (Tel
-140) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-237264 per E-Mail an: pv.account
Amadeus Fire AG, Niederlassung Hannover, Ricklinger Stadtweg 123, 30459 Hannover
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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