Tiefbauer:in​/Betonbauer:in​/Stahlbauer:in​/Metallbauer:in als Facharbeiter:in Sanierung​/Instandsetzung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in (w/m/d) Sanierung und Instandsetzung für die DB Infra

GO AG am Standort Hannover.

• Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an z.B. Schienen, Schwellen, Gleisbett, Entwässerungsanlagen, aber auch Vegetationsarbeiten führst du selbstständig und zielstrebig durch
• Du führst u.a. Beton- und Verpressarbeiten an Schwellen, Montage und Demontage von betriebswichtigen Anlagen und andere gleisnahe Dienstleistungen durch
• Bei der täglichen Arbeit hast du auch die Sicherheit deiner Teamkolleg:innen stets im Blick
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu; alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente, hochwertige Arbeitskleidung sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
• Dein Stützpunkt ist in Hannover und du bearbeitest Aufgaben vornehmlich in Niedersachsen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in, Maurer:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Landschaftsbauer:in, Betonbauer:in im Hochbau, im Tiefbau oder im Gleisbau oder bist Facharbeiter:in in einem vergleichbaren Beruf
• Den nötigen Ehrgeiz und die Eignung zum Erwerb weiterer Befähigungen im Gewerk Fahrbahn bringst du mit
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien ist für dich selbstverständlich
• Du magst körperlich-beanspruchende Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team, zudem bringst du Interesse an der Arbeit mit verschiedenen Materialien und in unterschiedlichen Gewerken mit
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Bis zu 40 Tage Urlaub:
Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.