Tischler:in für die Instandhaltung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht:
Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Wir suchen Dich für den Technischen Service!

Tischler:in für die Instandhaltung
- Hannover

• Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haustüren, Wohnungs
  - Zimmertüren, Rollläden sowie kleinere Schlosserarbeiten
• Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen
• Ausführung von Reparaturarbeiten
• Eigenständiges Aufmaß vor Ort
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten
• Innenausbau
• Notdienst

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in
• Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgaben gebiet von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer
• Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe,
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
• Mitarbeitervorteile (z.
  
  B. Fitnesskooperationen, Job Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.