Regionaler Monteur (w​/m​/d) Industrie

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  .
• Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag
  .
• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
• Mitarbeitende haben die Möglichkeit,
  Mitarbeiteraktien zu erwerben und am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
• Zusätzlich bestehen verschiedene Aktienprogramme für Mitarbeitende
  .
• Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
• Über ein Bikeleasing-Programm kann ein Fahrrad oder E-Bike genutzt werden.
• Je nach Position wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, der auch privat nach der 1-%-Regelung genutzt werden kann
  .
• Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
• Es wird ein Fahrtkostenzuschuss gewährt.
• Fitnessangebote stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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• Zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge runden das Benefitpaket ab.

• Montage- und Installationsarbeiten an Energieversorgungs-, Schalt- und Steuerungsanlagen im industriellen Umfeld
• Errichtung und Umbau elektrischer Anlagen bis 30.000 Volt
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Energie- und Steuerungstechnik
• Durchführung von Prüf-, Mess- und Fehlersucharbeiten
• Kabelzug, Anschluss- und Verdrahtungsarbeiten
• Arbeiten auf wechselnden Industriebaustellen, z.
  
  B. in den Bereichen E-Mobilität, Energieversorgung und Wasserstofftechnik

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung
  , z.
  
  B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Montage, Installation oder Errichtung elektrotechnischer Anlagen von Vorteil
• Hands‑on‑Mentalität und Freude an praktischer Arbeit im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Energieanlagen, Schaltanlagen oder Steuerungstechnik wünschenswert
• Bereitschaft zur zeitweiligen Reisetätigkeit / Montageeinsätzen
• Führerschein Klasse B erforderlich