Technischer Leiter; m​/w​/d

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es technisch anspruchsvoll wird? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten mit Ihrem Team dafür sorgen, dass hinter den Kulissen alles reibungslos läuft? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur des Hotels

Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den operativen Abteilungen

• Strukturierte Planung, Koordination, Priorisierung und Überwachung von Wartungen, Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen
• Umbau- und Modernisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit unseren Architekten
• Sicherstellung und Dokumentation aller relevanten Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und nachhaltigen Betriebs
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Rechnungskontrolle externer Dienstleister und Handwerker

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker)

Gern mehrjährige, nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Kenntnisse u.a. in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Schwerpunkt Elektrotechnik
• Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sicher Umgang mit EDV-Systemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen

Diese Punkte sind uns zwar wichtig, – in erster Linie suchen wir aber Personen, die zu uns passen, uns mitreißen und die jede Menge Drive mitbringen. Wenn also einer der genannten Punkte nicht auf Sie zutrifft, überzeugen Sie uns einfach mit anderen interessanten Fähigkeiten. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!

Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein dynamisches Team und ein privat geführtes Familienunternehmen.

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits an:

• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Schulungen und Trainings
• Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zur betrieblichen
  Altersvorsorge ab dem 2. Jahr der
  Betriebszugehörigkeit
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie (500,00€ nach Bestehen der Probezeit)
• geregelte Arbeitszeiten
• Arbeitskleidung inkl. Reinigung

KASTENS HOTEL LUISENHOF
Luisenstraße 1-3
30159 Hannover +49 (0)
0049 (0)(Fax)
person

Die erste Adresse in Hannover, um Ihre Karriere in der Hotellerie und Gastronomie voranzubringen. Unsere 140 Mitarbeiter repräsentieren einen einzigartigen Teamspirit und schaffen für unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt mit Wohlfühlfaktor. Das Engagement eines jeden Mitarbeiters sowie der Anspruch an einen exzellenten Service stehen bei uns an an erster Stelle.