Kfz-Mechatroniker; w​/m​/x

Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.

Wir sorgen im Aftersales-Bereich bei BMW Hannover dafür, dass unsere Kund:innen stets auf einen erstklassigen Service und höchste Qualität vertrauen können.

• Sie führen eigenständig Reparaturarbeiten an BMW und MINI Fahrzeugen durch.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aus- und Einbauten von Aggregaten und Teilen.
• Zudem erstellen Sie Diagnosen und beseitigen Schadensursachen.
• Außerdem verantworten Sie die Teileanforderung und Auftragsergänzung über IT-gestützte Systeme.
• Komplexe Reparaturarbeiten nach Anleitung und Testervorgaben gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Zusätzlich tauschen oder überholen Sie Getriebe und Motoren und führen Qualitäts- sowie Funktionskontrollen durch.
• Sie vermessen Aggregate und überprüfen deren Funktion.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Führerschein der Klasse B bzw. III.
• IT-Kenntnisse.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab sofort bzw. Nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.