Wissenschaftliche Mitarbeit; FWN auf dem Gebiet der Werkstofftechnologie

Wissenschaftliche Mitarbeit (FWN) auf dem Gebiet der Werkstofftechnologie

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Berufswissenschaften im Bauwesen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeit (FWN) auf dem Gebiet der Werkstofftechnologie (Entg Gr. 13 TV-L, 60 %)

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Farbtechnik und Raumgestaltung, insbesondere:

• experimentelle Laborarbeiten im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes; speziell der Herstellung alternativer anorganischer Bindemittel auf Basis von Mineralvorstufen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben im Umfang von 2 LVS im Bereich des Fachgebietes der Bauchemie
• Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden
• Unterstützung beim Aufbau des Labors

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Chemie, Materialwissenschaften, Konservierung und Restaurierung, bzw. vergleichbare).

Darüber hinaus bringen sie folgende Qualifikationen mit:

• Kenntnisse in der Durchführung von Titrationsexperimenten zur Synthese von Materialien auf Basis von Mineralvorstufen sowie Analyse gewonnener Daten und experimentelle Charakterisierung mittels IR- und NMR-Spektroskopie sowie REM/TEM/EDX
• Erfahrung in Gerätebetreuung und
  -einschulungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über) fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.