Wissenschaftliche Mitarbeit; Promotionsstelle im Forschungsprojekt agri

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Forschungsprojekt agri:change

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Forschungsprojekt agri:change (Entg Gr. 13 TV-L, 65 %)

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Erfolgreiche Bewerberinnen oder Bewerber arbeiten am Institut für Umweltplanung im Forschungsverbund agri:change mit dem Ziel, eine Promotion abzuschließen. Sie werden eingebunden in die Arbeitsgruppe Landschaftsplanung und Ökosystemleistungen, die darauf abzielt, Theorien und Methoden der Landschaftsplanung weiterzuentwickeln, um einen transformativen Landschaftswandel für Mensch und Natur zu unterstützen.

Ihre Stelle im Überblick

Als erfolgreiche Bewerberin oder erfolgreicher Bewerber werden Sie

• im Forschungsverbund agri:change (agri:labX4) zur Nachhaltigkeitstransformation von Agrarlandschaften mitarbeiten,
• partizipative Forschungsformate konzipieren und durchführen,
• Forschungsergebnisse publizieren und auf Konferenzen präsentieren sowie
• ein Promotionsvorhaben im Bereich der Umweltplanung zu Transformationsstrategien in Moor- und Agrarlandschaften umsetzen.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Landschaftsplanung oder eines verwandten Fachs. Wir erwarten Kenntnisse über Planungsinstrumente und ihre Anwendung sowie fortgeschrittene Fähigkeiten in der Anwendung geographischer Informationssysteme. Für eine erfolgreiche Mitarbeit im Projekt sind zudem sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich und die Fähigkeit, englische Fachtexte zu verstehen und zu publizieren.

Vorteilhaft sind Erfahrungen mit partizipativen Planungsansätzen und Geodesign sowie ein starkes Interesse an der Arbeit mit Praxisakteur
* innen. Das Forschungsprojekt dient als Rahmen für das Promotionsthema; es können eigene Ideen in die konkrete Ausgestaltung eingebracht werden.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o.g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

• Einbindung in eine größeres Forschungsnetzwerk und Publikationsmöglichkeiten
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung
• die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
• ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
• eine Jahressonderzahlung und jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• einen attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten mit einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr, Fahrrad oder PKW
• die Nutzung der Mensen des Studentenwerks

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.