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Wissenschaftliche Mitarbeit; Promotionsstelle in räumlicher Planung und Umweltgerechtigkeit

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Forschungswissenschaftler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in räumlicher Planung und Umweltgerechtigkeit

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in räumlicher Planung und Umweltgerechtigkeit

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in räumlicher Planung und Umweltgerechtigkeit (Entg Gr. 13 TV-L, 75 %)

Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

Ihre Stelle im Überblick

Sie tragen bei zum Forschungsprojekt Just Planning, das die derzeitige Berücksichtigung und zukünftigen Möglichkeiten der Integration von Umweltgerechtigkeit in die Raumplanung in Deutschland untersucht. Ziel von Just Planning ist es, Wissen darüber zu gewinnen, (i) inwieweit Umweltgerechtigkeit bereits heute in der Regionalplanung berücksichtigt wird, (ii) wie distributive Umweltgerechtigkeit auf regionaler Ebene erfasst und bewertet werden kann, und (iii) welche Auswirkungen Informationen zur Umweltgerechtigkeit auf planerische Entscheidungen haben können.

In diesem Zusammenhang werden Sie

  • als Teammitglied der Arbeitsgruppe „Landschaftsplanung und Ökosystemleistungen“ mit engagierten Betreuenden und Kolleg
    * innen eng zusammenarbeiten,
  • Forschungsmethoden weiterentwickeln und anwenden, wie z.

    B. räumliche Erhebungen mittels partizipativem GIS, Umfragen, Experteninterviews, Fokusgruppen und GIS-Analysen,
  • drei wissenschaftliche Publikationen verfassen, die zusammen die Grundlage für Ihre kumulative Dissertation bilden,
  • Ihre Forschungsergebnisse verbreiten, u.a. in Präsentationen auf wissenschaftlichen Konferenzen,
  • projektbezogene Beiträge zur Lehre der Arbeitsgruppe leisten.
Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Raumplanung, Landschaftsplanung, Geographie oder eines verwandten Fachs. Darüber hinaus erwarten wir gute englische und deutsche Sprachkenntnisse. Erfahrungen mit relevanten Themen wie das deutsche Planungssystem, Planungskonzepte (z.B. „Just City“ und „15-Minuten-Stadt“), öffentliche Gesundheit, soziale Benachteiligung oder Vulnerabilität und Ökosystemleistungen sind erwünscht. Die Beherrschung einschlägiger Methoden wie partizipative Planungsansätze, sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden und georäumliche Analysen sind ebenfalls von Vorteil.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie einer modernen Arbeitsplatzausstattung
  • die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm
  • ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
  • eine Jahressonderzahlung und jährlich 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • einen attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe der Herrenhäuser Gärten mit einer guten Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden)
  • die Nutzung der Mensen des Studentenwerks

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Albert und Herr Dr. Carl

C. Anderson (E-Mail: ) gern zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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