Spezialist:in Portfolio Management

Starte durch bei der HDI IT!

Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno­vative IT-Lösungen und treiben die digi­tale Trans­formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software­lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra­strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus­forderungen. Bei uns erwarten Dich ab­wechs­lungs­reiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemein­sam mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann lass uns zusammen durch­starten!

• Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen im IT-Portfolio­management
• Sicherstellung der strategischen Aus­richtung des IT-Port­folios sowie Einhaltung regula­torischer Anforderungen
• Erstellung von Entscheidungs­vorlagen und Präsentationen für Vorstand und Management
• Moderation und Steuerung von Portfolio-Terminen und Zeremonien
• Abstimmung mit konzern­weiten Portfolio­einheiten
• Überwachung des Change-Budgets und der Einhaltung verbind­licher Standards
• Verantwortung für konzern­weite Leit­linien im Projekt- und Portfolio­management
• Durchführung regel­mäßiger Reviews zur Qualitäts­sicherung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaft, Infor­matik oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen und konzep­tionelle Stärke
• Kommunikationssicherheit und lösungs­orientiertes Arbeiten
• Affinität zu Zahlen und souveränes Auf­treten auf Management­ebene
• Erfahrung im Portfoliomanagement sowie Verständnis für IT und agile Methoden
• Kenntnisse in SharePoint Lists und Power BI
• Vertraut mit Governance-Vorgaben wie DORA
• Fähigkeit zur eigen­ständigen Struk­turierung komplexer Sach­verhalte
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein
• Teamorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.