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IT Netzwerk- und Security-Spezialist; m​/w​/d

in 30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Vinzenz Verbund
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Cyber-Sicherheit, IT Consulting, Netzwerksicherheit, it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT Netzwerk- und Security-Spezialist (m/w/d)

Die
EVV Solutions GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Technik, Informationstechnologien und Finanz- und Rechnungswesen für die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes – einem Verbund von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, die eine moderne und menschlich geprägte Versorgung bieten.

Für unsere Region Westsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

IT Netzwerk- und Security-Spezialist (m/w/d)

mit dem Fokus auf Netzwerksicherheit.

Arbeitsort:
Hannover oder Hildesheim

Ihre Aufgaben
  • Planung, Implementierung und Wartung von sicheren Netzwerkumgebungen (LAN, WAN, VPN, Firewall)
  • Analyse und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
  • Konfiguration und Optimierung von Next-Generation-Firewalls, IDS/IPS und Zero-Trust-Lösungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Security-Richtlinien nach ISO 27001 oder vergleichbaren Standards
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, STP)
  • Erfahrung mit IT-Sicherheitskonzepten (Firewalls, VPN, Endpoint-Security)
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python und/oder Bash von Vorteil
  • Zertifizierungen wie CCNA, CCNP, CISSP oder vergleichbare von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Analytisches Denken, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten (Homeoffice)
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie bedarfsorientierten Fortbildung
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z.

    B. Betriebliche Altersversorgung)
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
  • ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und fachlicher Einarbeitung
  • offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultu
  • weitere optionale Benefits, wie Vergünstigung bei Firmenfitness und Dienstradleasing
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