Lizenzmanager; m​/w​/d) Public - ANÜ

Im Rahmen eines zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekts am Standort Hannover im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen Lizenzmanager (m/w/d), der die Steuerung und Weiterentwicklung des Softwarelizenzmanagements aktiv unterstützt. Die Position bietet die Möglichkeit, Compliance-Anforderungen, Beschaffungsprozesse und Lizenzstrategien innerhalb einer komplexen IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

• Durchführung von Lizenzprüfungen sowie Verwaltung von Software- und Wartungsverträgen
• Unterstützung bei Beschaffungs- und Bedarfsprozessen im Softwareumfeld
• Analyse bestehender Lizenzbestände und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Lizenzsituation
• Pflege und Verwaltung lizenzrelevanter Daten in zentralen Managementsystemen
• Betreuung und Aktualisierung von Hersteller-, Vertrags- und Lizenzinformationen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Richtlinien im Lizenzmanagement
• Unterstützung bei Compliance-Anforderungen sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen
• Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
• Beratung interner Stakeholder zu lizenz- und vertragsrelevanten Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Lizenz-, Vertrags- oder Software Asset Management
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Software Asset Management (SAM) bzw. Lizenzmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lizenzmanagement- und Asset-Management-Lösungen
• Erfahrung im Umfeld von Softwarelizenzierung, Vertragsmanagement, Compliance und Audit-Begleitung
• Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck in deutscher Sprache
• Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielführend zusammenzuführen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Idealerweise Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle führender Softwarehersteller sowie relevanter Compliance-Anforderungen